剧情介绍:
就此而言,针对因人设岗事件,有关部门不能止于指出因人设岗问题,也不能满足于只针对因人设岗行为本身的惩治,而应该深度解剖事件的源头性问题,查找因人设岗背后有无更深内幕、更严重问题,从而作出彻底整治。包头有关部门在通报中表示将以此为鉴、举一反三,在人才引进工作中,强化全流程监督,坚决防止类似问题发生。这一表态让公众感受到了治理乱象的决心。但关键在于,如果不能找到因人设岗问题的症结从而加以系统性治理,就很难对症下药、铲除问题土壤,这也会为下一次的违规操作留下“机会”和空间。此次事件中的招聘,竟在中止一年多后再次启动,这已经说明了问题治理的不【bú】彻底。